Исковое заявление о взыскании черной зарплаты

Какие требования указывать в исковом заявлении о взыскании «черной» ("серой") зарплаты?

Если Вы обращаетесь в суд с требованием о взыскании «черной» заработной платы, то имеет смысл помимо суммы задолженности просить суд обязать работодателя оформить трудовой договор с указанием в нем фактического размера заработной платы сотрудника в том или ином размере.

Заявлять требования о компенсации морального вреда в связи с выплатой заработной платы «в конвертах» нецелесообразно, поскольку моральный вред, как правило, взыскивается за нарушение неимущественных прав работников.

Если же помимо того, что зарплата выплачивалась «в конверте» имели место случаи задержки ее выдачи (перечисления на банковский счет), то на основании ст. 236 Трудового Кодекса РФ вы вправе заявить требование об уплате процентов за задержку зарплаты (отпускных, выплат при увольнении и т.п.) из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (по день вынесения судебного решения).