г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


Вопросы группы "Иные вопросы"

11653 ЕСТЬ ДВА НЕ ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ОТПУСКА ЕСЛИ Я ИСПОЛЬЗУЮ ОЧЕРЕДНОЙ ТРЕТИ ОТПУСК И НЕ ЗАТРЕБУЮ КОМПЕНСАЦЫЮ ОСТАНИТСЯ ЛИ ЗА МНОЙ ПРАВО НА КОМПИНСАЦИЮ НЕ ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ОТПУСКОВ?
Опубликован: 28.02.2013

11469 Добрый день, меня интересует такой вопрос. При оплате проезда к месту отдыха проживающим на севере какие тарифы выбирают к оплате при отдыхе за рубежом. Бухгалтер требует минимальный тариф до Сочи, в стоимость которого не вхолдит даже топливный сбор и он вразы меньше реальной стоимости билета, как определяются тарифи и что я могу требовать?
Опубликован: 2.11.2012

11448 На какой максимальный срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы специалисту по кадрам образовательного учреждения если его стаж составляет более 25 лет.
Опубликован: 30.10.2012

11349 Добрый день! В нашей школе сложилась такая ситуация. Школа недавно построена, но изначально в ней текла крыша. и вот спустя n-е количество лет крышу решили починить... Ну и как всегда, согласно нашему менталитету, ремонт начали в начале августа. Соответственно к первому сентября ремонт не завершен. Учащихся школы перераспределяют по школам. А вот мы учителя должны теперь вести уроки у учеников то в одной, то в другой школе. И по большей части расписание составлено так , что первый урок в одной школе, а третий урок в другой школе.Приходится бегать. И все бы ничего... так еще проведение уроков разбросали как в первую так и вторую смену. Из-за сложившейся ситуации с ремонтом у учителей в расписании куча окон, приходится почти каждый день находится на работе с 7:45 до 18:45. Моя нагрузка 18 часов, а в сущности нахожусь на работе гораздо больше. Ни оплаты за разрывной характер работ, каких-то компенсационных выплат нам не платят. Мало того что материально обижают , так еще из-за такой занятости и дома проблемы - ничего не успеваешь. Понимаю, что в такой ситуации с условиями труда ничего не поделать, но вот разрывы в выполнении непосредственной урочной работы можно наверное как то компенсировать. Подскажите как поступить в данной ситуации.
Опубликован: 23.09.2012

7735 Уволен с военной службы по сокращению. В службе занятости населения мне отказали в выплате пособия по безработице в течении первых трёх месяцев, указав на то, что мне должны выплатить данное пособие по месту работы. Правомерен ли отказ службы занятости в выплате пособия по безработице с первого дня постановки на учёт?Какие нормативные акты регулируют решение данного вопроса?
Опубликован: 2.08.2007

6832 Я глава многодетной семьи. Какие льготы и налоговые льготы существуют для многодетых семей
Опубликован: 7.08.2006

6819 Я инвалид 1 группы, живу во Владивостоке. У меня вызов на лечение в клинику в Москву, где мне выполняли операцию по трансплантации почки. В заключении экспертной комиссии МСЧ УВД Приморского края, где я наблюдаюсь, с учетом состояния и рекомендаций нефролога, мне рекомендован проезд к месту лечения самолетом с сопровождающим. Обязано ли региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Приморский край) обеспечить проезд к месту лечения на авиатранспорте?
Опубликован: 4.08.2006

6555 Подскажите, пожалуйста, как поступить. Я получил производственную травму. В акте о несчастном случае не полностью указаны последствия обрушения породы. В акте - ушиб спины, плеча, фактически были получены также черепно- мозговая травма, травма ноги. В результате мне поставлены серьезные диагнозы по последней травме. Мне же МСЭК провело обследование только по ушибу спины и плеча, установлена по ним инвалидность 10%, МСЭК отказывает проводить обследование и устанавливать инвалидность по травме, не указанном в акте.
Опубликован: 5.12.2005

6410 На производстве была получена травма, в результате которой был ампутирован указательный палец на правой руке. Должно ли производство выплатить мне компенсацию? Если да, то в каком размере?
Опубликован: 7.09.2005

6386 Я в 2000 году, находясь в служебной командировке, попал в аварию на служебном автомобиле. В апреле 2005 года МСЕ установила процент потери трудоспособности 40%, а также установила потерю трудоспособности за период с 2000 года по апрель 2005 года в размере 30%. Я впервые обратился в органы соцстраха за назначением выплат в апреле 2005 года. В соответствии с расчетом органов соцстраха была назначена ежемесячная выплата в размере 2400 рублей (из расчета среднего заработка 6000 рублей*40%). При этом, как Вы понимаете, индексация за период с 2000 по 2005 г.г. произведена не была. Правомерны ли действия органов социального страхования?
Опубликован: 31.08.2005

6358 Я получил производственную травму, химический ожог глаз 1-2 степ. Предприятие ничего не заплатило. Акт о травме у меня на руках, где подтверждено о моей невиновности пришедшего. Положена ли мне компенсация от производства?
Опубликован: 5.08.2005

6252 При увольнении с предприятия по собственному желанию , ставят ли на бирже труда на учет, или необходимо только увольнение по сокращению или др.?
Опубликован: 8.04.2005

6245 Не подскажите, имеет ли срок давности акт о несчастном случае на производстве? Больше 10 лет назад произошла производственная травма, был составлен акт об этом. Была тогда 4 месяца на больничном. Имею ли право сейчас на санаторно-курортное лечение? Раньше могла рассчитывать на ежегодные бесплатные поездки, а как сейчас?
Опубликован: 7.04.2005

6200 Несколько лет назад чтобы получить ветерана труда достаточно было иметь трудовой стаж больше 20 лет. Когда я достигла требуемого уровня трудового стажа, профсоюзной работник нашей школы не соизволил заняться оформлением моего ветеранства. Я работала дальше, не думая о том, что может что-то измениться. Потом вступила в силу поправка в законе и чтобы получить ветеранство стало необходимо иметь какую-нибудь награду. И я осталась ни с чем. Сейчас уже мой стаж составляет почти 40 лет. Меня пугает то, что моей пенсии явно не хватит даже чтобы заплатить квартплату... Как же жить? Где искать справедливости? Есть ли хоть какая-то возможность все-таки оформить ветеранство?
Опубликован: 2.03.2005

6176 17 октября 2003 г. получил производственную травму, с последующей ампутацией среднего пальца левой руки. Вины в произошедшей травме моей вины нет, была чисто техногенная авария, в которой я пострадал. Была выплачена компенсация в размере 3% от страховой суммы 1915$ страховой компании. Филиал компании ООО «Кока-Кола HBC Евразия» в г. Волжском Волгоградской области мне, за причиненный ущерб, не заплатила ни копейки. После заживления раны лечащим врачом был направлен во ВТЭК г. Волжского на обследование на предмет утери трудоспособности, где была выдана справка о потери трудоспособности в размере 10%. Справка от ВТЭК была направлена в г. Нижний Новгород в фонд социального страхования, т.к. головной офис ООО «Кока-Кола HBC Евразия» находится там. Мне в течение 2004 г. из фонда соц. страхования пересылали ежемесячно деньги. При повторном прохождении ВТЭК г. Волжского в декабре 2004 г. мне выдали справку, что я здоров на 100%. Это решение я оспорил в конфликтной комиссии, которая отправила в областной ВТЭК, где опять поставили диагноз: здоров на 100%, мотивируя это тем, что в моей производственной характеристике написано, что я выполняю свою работу на 100% и якобы есть письмо из министерства здравоохранения более жестко проводить освидетельствование по потере трудоспособности. При сжатии левой руки в кулак травмированный палец, потерявший гибкость, торчит как сучок на ветке. Поэтому часть нагрузки приходится перекладывать на здоровую правую руку. ВОПРОС: 1. Должна ли компания ООО «Кока-Кола HBC Евразия» мне платить за причиненный ущерб моему здоровью, а также и моральный и на основании каких законов? 2. Правы ли комиссии ВТЭК о снятии с меня потери трудоспособности?
Опубликован: 15.02.2005

5744 С одной моей знакомой на производстве произошел вот такой случай, она работает на предприятии маляром-штукатуром, и на работе ей в глаз попала известь, очков на ней не было, точно не знаю, но скорее всего, это было нарушение ею правил техники безопасности. Было это около двух месяцев назад,. сейчас глаз плохо видит,….. что-то там сгорело. Было обращение в медпункт на комбинате,… но когда ее там спросили, будем или нет составлять акт о несчастном случае, она ответила нет. Как она объясняет, она была просто в состоянии шока и плохо понимала, что происходит. Скоро она будет проходить ежегодную медкомиссию на комбинате и скорее всего, не пройдет. Вопрос такой, можно ли все отыграть назад и что нам предпринять( Является ли этот случай нечастным, и несет ли предприятие за это ответственность( Что будет если ее глаз совсем перестанет видеть, она получит инвалидность?
Опубликован: 9.08.2004

5234 Когда я училась в университете, мне не сделали страховое пенсионное свидетельство (подозреваю потому, что я училась на контракте и стипендию мне не платили ) сейчас я в аспирантуре на бюджете, стипендию мне платят, а свидетельства по-прежнему нет, что мне делать.
Опубликован: 18.03.2004

5063 Я прослужил в районах Крайнего Севера (Оймяконский район, Якутской АССР) с 29.07.1957 г. по 29.04.1980г. Уволен на пенсию с 29 апреля 1980 г. Положено ли мне санаторно-курортное лечение? Заранее Вам благодарен за ответ.
Опубликован: 21.01.2004

2360 Я устраиваюсь на новое место работы, но на прошлом мне забыли выдать страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Куда мне обращаться?
Опубликован: 20.03.2002

2414 Есть ли возможность у пенсионера (по его собственному желанию) переводить причитающуюся ему пенсию на банковский счет, открытый не на его имя, а на имя другого лица, например супруги или сына? МУСЗН (СОБЕС) отказывается делать это, ссылаясь на то, что в этом случае не будет считаться, что обязательство по выплате пенсии будет исполнено. Есть ли нормативные акты, которые запрещают это? Что необходимо предпринять, чтобы добиться своего? Прочие варианты (доверенность на получение на другие лицо), к сожалению не пригодны. Необходим именно перевод на счет другого лица.
Опубликован: 20.03.2002

2589 Относится ли мостовой кран (ГП 15-20 тн.)к погрузочно-разгрузочным машинам, указанным в п.3 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173?
Опубликован: 20.03.2002

<< назад

© 2008-2018, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog