г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


Вопросы группы "Ответственность за нарушение миграционного законодательства"

11391 Я работаю в строительной организации.У нас появляется периодически вынужденный простой в работе, в то время как нанятые работники из ближнего зарубежья продолжают трудиться. Имею ли я право претендовать на работу, выполняемую в данный момент ими? Если я имею право, какими законами мне оперировать в беседе с нанимателями?
Опубликован: 3.11.2012

10669 Как оформить на работу гражданина Узбекистана? Какие документы работодатель может потребовать с работника при заключении трудового договора?
Опубликован: 10.03.2011

<< назад

© 2008-2018, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog