г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


Вопросы группы "Оформление трудовых отношений с иностранными работниками"

11000 Добрый день! В миграционном законодательстве сказано, что для иностранного высококвалифицированного специалиста зарплата должна быть "в размере не менее двух миллионов рублей из расчета за один год (365 календарных дней)". 1. Значит ли это, что мы 2 млн делим на 12 месяцев (получаем около 170 000) и устанавливаем это как ежемесячную зарплату иностранному высококвалифицированному специалисту? 2. Можем ли мы заключить договор с иностранным высококвалифицированным специалистом на срок, скажем, 2 месяца и установить ему зарплату в 170 000 рублей в месяц? Заранее благодарю.
Опубликован: 22.09.2012

10801 Добрый день! Хочу принять на работу родсвенницу, гражданку Украины. Разрешения на работу в России у нее нет. Подскажите пожалуйста, будет ли какая-нибудь ответственность в том случае, если я оформлю ее не по трудовому договору, а по договор подряда?
Опубликован: 3.09.2011

<< назад

© 2008-2018, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog