ЛЕГКО ЛИ НАКАЗАТЬ РАБОТНИКА ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ КОМММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ Многие начальники боятся, что работники раскроют секреты бизнеса, стремясь как можно строже наказать работников, у которых "длинный язык". Всегда ли это просто сделать? Читать далее
КАК ВЗЫСКАТЬ "ЧЕРНУЮ" ЗАРПЛАТУ Если Вы получаете зарплату "в конверте" - работодателю не нужно Вас увольнять - достаточно перевести на "белую" зарплату! Как доказать реальный размер заработной платы в суде и заставить работодателя заплатить по полной Читать далее
ЭКСПЕРТИЗА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Мы научим Вас читать проект трудового договора между строк. Расскажем - будет ли индексироваться Ваша зарплата, обязан ли работодатель выплатить премию, нужно ли Вам отпрашиваться на деловую встречу, будете ли Вы должны работодателю за обучение... и многое другое! Читать далее
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Начальство идет на конфликт? Вам не выплачивают премию, хотят снизить зарплату, переместить в другой офис? Вам хамит начальство и стремится сделать жизнь на работе не выносимой. Стоит ли это терпеть? Однозначно, нет. Нужно либо сразу реагировать на незаконные действия, либо выждать время, собирая доказательства для того, чтобы оспорить действия руководства в суде. |
 |
ОБЯЗАН ЛИ РАБОТНИК СКРЫВАТЬ РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ Работодатели часто запрещают работникам раскрывать размер своей зарплаты? Закнно ли это требование и имеет ли право работник рассказывать сколько он на самом деле получает? Читать далее
КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ НА РАБОТОДАТЕЛЯ В каждой компании найдется немало "прорех", делающих ее уязвимой для проверок. Чтобы жалоба достигла цели - важно знать на что и куда жаловаться Читать далее
В КАКОЙ СУД ОБРАЩАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ФИЛИАЛОВ В какой суд подавать иск, если работник трудился в Урюпинске, а компания-работодатель зарегистрирована в Москве? Читать далее
ЕСЛИ ВАМ УГРОЖАЮТ УВОЛЬНЕНИЕМ Если руководство пытается выжить Вас из офиса и вынудить к увольнению - не спешите сдаваться и увольняться по собственному желанию. Трудовое законодательство не дает возможности уволить сотрудника без законных оснований, найти которые не всегда бывает просто. Не станьте для работодателя легкой жертвой! Зная свои права можно научить начальника уважать Ваши интересы и предложить увольнение с компенсацией...
КАК СОЗДАТЬ ПРОФСОЮЗ Если вы создадите профсоюз, что получите ряд правовых гарантий, которые работники не имеют без профсоюза. Однако для этого важно правильно оформить учредительные документы, иначе работодатель может впоследствии признать профсоюз несозданным по суду. |
