г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я увольняюсь из магазина одежды. Могут ли денежные удержания при расчете превысить 50% (ст.138ТКРФ). Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск, если отработал там 5 месяцев (вместо шести)?
    
    


    Право на отпуск возникает у каждого работника с начала работы. От права на отпуск следует отличать право на использование отпуска в натуре, которое, по общему правилу,  возникает у работника по истечение 6 месяцев работы. Право на использование отпуска у Вас не возникло, однако за пять месяцев работы, Вы уже заработали себе право на отпуск определенной продолжительности и это право должно быть Вам компенсировано в денежной форме.
    Действительно в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами (по исполнительным документам), - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog