Я увольняюсь из магазина одежды. Могут ли денежные удержания при расчете превысить 50% (ст.138ТКРФ). Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск, если отработал там 5 месяцев (вместо шести)?
Право на отпуск возникает у каждого работника с начала работы. От права на отпуск следует отличать право на использование отпуска в натуре, которое, по общему правилу, возникает у работника по истечение 6 месяцев работы. Право на использование отпуска у Вас не возникло, однако за пять месяцев работы, Вы уже заработали себе право на отпуск определенной продолжительности и это право должно быть Вам компенсировано в денежной форме.
Действительно в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами (по исполнительным документам), - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.