г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Меня попросили написать увольнение по собственному желанию, претензий по работе ко мне нет. Сколько можно выиграть в суде за принесенный моральный ущерб?????
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Таким образом, возмещению подлежит моральный вред, причиненный незаконными действиями. Само по себе предложение уволиться по собственному желанию еще не является незаконным. Если Вы  будете незаконно уволены, и увольнение будет признано судом незаконным, это будет основанием для взыскания с работодателя причиненного морального вреда.
    Моральный вред – это физические и нравственные страдания. Их нужно доказывать в судебном процессе: свидетельскими показаниями или медицинскими документами, если эти страдания отразились на Вашем здоровье.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog