Добрых суток! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Скоро получать бюллетень по беременности и родам. Но на работе оплатить больн.лист не могут, т.к. предприятие не работает уже год (но не ликвидировано), денежных ср-в нет. Может ли фонд социального страхования оплатить мне лист или нет? И где получать пособия на второго ребенка?
Здравствуйте!
С 1.01.2010 в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст. 4.6) внесена новая норма, согласно которой если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.
Территориальный орган ФСС выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951н "Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения".
При рассмотрении обращения работодателя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения ФСС вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов работодателя на выплату страхового обеспечения, в том числе выездную проверку, а также затребовать от работодателя дополнительные сведения и документы. В этом случае решение о выделении этих средств принимается по результатам проведенной проверки.
В случае отказа в выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения ФСС выносит мотивированное решение, которое может быть обжаловано в вышестоящий орган или в суд.
Еще один вариант – это получать пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения, но для этого Вам необходимо уволиться. Пособие в этом случае будет выплачиваться Вам в минимальном размере, который с 1.01.2010 составляет 2060,41 рублей по уходу за первым ребенком и 4120,82 рублей по уходу за вторым и последующими детьми. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается, поэтому единственная возможность его получать – это через работодателя в порядке, описанном выше.
