В связи с реструктуризацией, конаковская ГРЭС переходит на бесцеховую структуру. Моя должность будет называться "Начальник смены цеха общестанционных коммуникаций", которой нет в ЕТКС. Я лишаюсь льготной пенсии (список №2), дополнительного отпуска, и доплат за вредные и опасные условия труда, хотя условия труда не изменяются, а зона обслуживания увеличивается. И законна ли запись в трудовой книжке о профессии, которой нет в ЕТКС?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
В соответствии со ст. 57 ТК РФ, если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Таким образом, если в результате переименования должности без изменения должностных обязанностей и условий труда, Вы лишаетесь права на компенсации и льготы, то действия работодателя являются незаконными и Вы можете обжаловать их в судебном порядке, требуя обязать работодателя привести наименование Вашей должности в соответствии с требованиями законодательства.
