Здравствуйте! Я имею ребенка, который наблюдается у различных специалистов в консультативных центрах при детских больницах г.Москвы. Т.е. иногда необходимо приехать на консультацию или провести какое-либо обследование. На этот день приходится отпрашиваться с работы. Если руководство меня не отпускает, как правильно оформить своё отсутствие на работе, чтобы этот день не считался прогулом? Возможно ли оформление больничного листа на один день?
Здравствуйте!
В такой ситуации Вам необходимо подтверждение того факта, что посещение этого конкретного специалиста или проведение обследования является необходимым. Это вероятнее всего можно подтвердить письменным заключением врача, который вас направляет на консультации специалистов или на обследования. Кроме того, при возникновении спора в суде, скорее всего, встанет вопрос о том, возможно ли проведение обследования или посещение специалиста в другое, нерабочее время. Соответственно, можно Вам посоветовать, заранее подумать о способах подтвердить обратное.
Что касается оформления больничного, то Вам как матери в этой ситуации он может быть выдан только в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи (ребенком). Соответственно, если ребенок здоров, оснований для выдачи листка временной нетрудоспособности нет. Если же ребенок болен, то листок временной нетрудоспособности выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания, если речь идет о ребенке в возрасте до 7 лет.
