Год назад была на больничном, оплатили только по основному месту, т.к первый день работы по совместительству и стал первым днем больничного. Правильно ли это? Сейчас после проверки требуют внести изменения в больничный (через год!),иначе грозятся все удержать из зарплаты. Имеет ли на это право работодатель?
Обратиться за пособием по месту работы по совместительству Вы уже не можете, поскольку в соответствии со ст. 12 действовавшего год назад Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. (сейчас действует аналогичная норма, только закон поменял свое название).
В соответствии со ст. 13 этого закона, в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем. Количество отработанных у данного работодателя дней правового значения не имеет.
В соответствии с п. 4 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514, в случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
Более подробно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным, поскольку не ясно, что именно хотят с Вас удержать.
