: Здравствуйте! В октябре 2009 г. я защитила кандидатскую диссертацию. 4 апреля пришло решение ВАК о выдаче диплома кандидата экономических наук (самого диплома пока нет). Я работаю и.о.начальника отдела маркетинга в частной клинике (зарплата: оклад + премия). На какие доплаты я имею право? В каком размере? И с какой даты? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, для того, чтобы найти ответ на Ваш вопрос Вам необходимо ознакомиться с локальными актами, регулирующими вопросы оплаты труда у Вашего работодателя.