Работаю дворником в библиотеке. Ушёл на больничный с обострением остеохондроза. Невролог временно запретила поднимать тяжести (убирать снег). Находясь на больничном, я подрабатывал в музыкальной школе ночным сторожем вместо человека, ушедшего в отпуск - работа спокойная, без физических нагрузок. Теперь в бухгалтерии (у этих учреждений общая централизованная бухгалтерия) скандал, что я в одном месте болел, в другом работал. Грозятся не оплатить больничный, проставить прогулы. Что мне делать?
В принципе листок временной нетрудоспособности подтверждает именно факт Вашей нетрудоспособности, т.е. отсутствие способности трудиться в этот период. В Вашей же ситуации выданный листок нетрудоспособности противоречит тому факту, что в действительности Вы работали. Вариантов в такой ситуации может быть два. 1. Признание листка нетрудоспособности выданным необоснованно. Это будет означать, что Вы не были нетрудоспособны, следовательно, уважительно причины для отсутствия на работе у Вас не было, так же как нет и основания начислять Вам пособие по временной нетрудоспособности. Прогул же является основанием для увольнения. 2. Ваш выход на другую работу будет рассматриваться как нарушение без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом. Это является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности до минимального размера оплаты труда.
В этой ситуации, я бы посоветовала Вам выбрать из двух зол меньшее и попросить лечащего врача сделать отметку в листке временной нетрудоспособности о нарушении режима.
