г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Проконсультируйте меня по поводу подсчета декретных.
    Дело в том, что я устроилась на работу с 1 декабря 2009г. Все официально, подписала трудовой договор. Но оказалось, что в это время я уже была беременная (маленький срок - 1,5 недели). Рабочий страховой полис мне выдали только с 7 апреля 2010г. В женскую консультация по беременности я встала на учет сразу после новогодних праздников. До рабочего полиса у меня на руках был полис по месту прописки, как у неработающего. Именно по старому полису я и встала на учет в ЖК.
    Подскажите,пожалуйста, как будут мне начисляться пособия:
    1) с 1 декабря 2009г. С даты подписания трудового договора;
    2) с 7 апреля 2010г. С даты получения полиса по месту работы.
    

На ваш вопрос отвечает: Фото
Ольга
Крылова,

эксперт
по
трудовому
законодательству,

член
Совета
Ассоциации
"Юристы
за
трудовые
права"
Профессиональное резюме: Окончила с отличием юридический факультет Московского государственного университета им М.В. Ломоносова, специализируется в области профсоюзного права и трудового права, имеет опыт работы с международными трудовыми стандартами и механизмами защиты, включая стандарты МОТ по свободе объединения. Имеет опыт консультирования международных профсоюзных объединений, проведения экспертной оценки законопроектов по запросам депутатов Государственной Думы ФС РФ. Имеет большой опыт судебного представительства по делам, связанным с защитой прав профсоюзов. Успешно проводит тренинги по правовым вопросам защиты интересов работников. Автор комментариев по вопросам применения трудового законодательства в печатных, радио- и телевизионных СМИ.


    Здравствуйте.
    В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
    Из информации указанной в вопросе следует, что начало отпуска по беременности и родам у Вас придется на период после 7 апреля, поэтому пособие не может быть Вам выплачено ни с 1 декабря, ни с 7 апреля, а лишь с даты, которая будет указана в листке временной нетрудоспособности по беременности и родам, который как правило выдается в 30 недель. В любом случае, право на получение пособия никоим образом не связано с наличием медицинского полиса, а лишь с фактом состояния в трудовых отношениях и фактом уплаты а Вас работодателем обязательных взносов в ФСС.
    Брошюры о правах беременных и имеющих детей работниц, а также о пособии по беременности и родам, Вы можете скачать здесь: http://trudprava.ru/?1371
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog