Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, с таким вопросом. В декабре 2008г. я уволилась из компании, а в июне 2009г. ее признали банкротом. Фирма осталась мне должна зарплату за 2 месяца. Что мне делать, кто должен погасить долги по зарплате? В суд я не обращалась.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Здравствуйте! Срок обращения в суд за защитой трудовых прав, в том числе с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, составляет 3 месяца (ст.392 ТК РФ). В Вашем случае этот срок истек в марте 2009 года.
У Вас оставалась возможность заявить свои требования в ходе процедуры банкротства Вашего бывшего работодателя. Необходимо иметь в виду, что согласно п.6 ст.64 ГК РФ и ч.9 ст.142 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» погашенными считаются заявленные, но не признанные требования, если кредитор не обращался в суд, а также требования, не удовлетворенные по причине недостаточности имущества.
Согласно ст.65 ГК РФ признание юридического лица банкротом влечет его ликвидацию. Поскольку компания, являвшаяся Вашим бывшим работодателем, была ликвидирована в июне 2009 года, в настоящее время получить невыплаченную часть заработной платы для Вас не представляется возможным.
