г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте. Вот я проработала в компании 4 месяца, мой оклад 16400р.Сколько я получу декретные?


    Здравствуйте!
    Если 4 месяца  - это Ваш единственный стаж, то пособие по беременности и родам Вам будет рассчитано из МРОТ. Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам в размере 100 % среднего заработка нужно иметь общий страховой стаж (у всех работодателей) не менее 6 месяцев.
    Если Ваш общий страховой стаж больше шести месяцев, то правила, по которым будет рассчитываться пособие по беременности и родам зависят от того, когда начнется Ваш отпуск по беременности и родам. Если Вы уйдете в отпуск до 01.01.2011, то правила следующие.
    В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
    Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам, определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
    Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, т.е. в Вашем случае на 100%.
    Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
    Если же отпуск наступит после 01.01.2011, то правила изменятся. В настоящее время поправки в Закон, предусматривающие правила расчета пособий, находятся на рассмотрении Государственной думы РФ. В окончательном виде новые правила не приняты. Пока понятно лишь, что расчет будет производится из заработанного за два года.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog