принимая работника на 0,5 ставки какой должностной оклад указывать за целую ставку с оговоркой "за фактически отработанное время" или половину суммы
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Тот, который фактически будет получать данный работник, т.е. половину. "Полставки" - это условие определенное сторонами о продолжительности рабочего времени.