Добрый день! Недавно зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Хочу оформить себе трудовую книжку. Подскажите пожалуйста как ее следует правильно заполнять, если какие-то нюансы для ИП и как должна выглядеть запись?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
В соответствии со статьей 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Работодателем может быть также индивидуальный предприниматель, но не в отношении себя, а в отношении других работников, которых вы можете привлекать для выполнение тех или иных функций в соответствии с вашими бизнес-задачами. Таким образом, будучи индивидуальным предпринимателем вы сами в одном лице не являетесь работником и работодателем. Следовательно, трудовую книжку вам оформлять не нужно, поскольку вы не являетесь наемным работником. Кстати, это существенно упрощает документооборот, поскольку для работодателя законом установлен достаточно широкий перечень документов, которые работодатель в обязательном порядке обязан оформлять.
