г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Увольняюсь по собственному желанию.Заявление написано во время отпуска. Отказываются платить отпускные(говорят,что никакого заявления на отпуск у них нет.)Не отдают личную медицинскую книжку(говорят,что у них ее нет).Без мед.книжки не могу устроиться на новую работу.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Если у Вас на руках есть доказательства, что работодатель получил заявление об увольнении, то переживать не стоит. Через две недели после получения заявления об увольнении работодателем, Вы вправе прекратить выходить на работу. Далее, если работодатель отрицает написание Вами заявления на отпуск и соответственно согласования отпуска, он Вам обязан выплатить компенсацию неиспользованного отпуска. Однако имейте ввиду, что если работодатель оспаривает предоставление отпуска, то он может уволить вас за прогул, поэтому не общайтесь с работодателем пока не истечет срок предупреждения об увольнении. После - общайтесь письменно. По всем финансовым требованиям Вам следует пока не истек срок исковой давности обратиться в суд. А если работодатель не выдал Вам еще и трудовую, то Вам вообще не следует напоминать о себе и торопиться. Проще всего оформить новую медицинскую книжку за свой счет, а после обратиться в суд с иском о взыскании среднего заработка за задержку трудовой книжки. Например, через полгода после увольнения....


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog