г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте! Я работаю лаборантом химического анализа в лаборатории нефтепродуктов третий год, в течение этого срока получала доплату за работу во вредных условиях труда в размере 12% от оклада, 4 дня дополнительного отпуска, была установлена 40-часовая рабочая неделя. После проверки трудовой инспекции нам  установили 36-часовую неделю, снизили вредность с 12% до 4%(хотя ничего не изменилось, условия работы те же, но в документах снизили фактор) +7дней дополнительного отпуска вместо 4. Остальным работникам на территории нефтебазы установили 4%(им до этого не платили). В связи с этим зарплата уменьшилась на 1000-1300 руб.Имели ли право снизить доплату за вредность?понизить зарплату?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Татьяна, добрый день!
    В Вашем случае необходимо внимательно прочитать Ваш трудовой договор. Если доплаты за вредность были установлены в трудовом договоре (как и должно быть по закону - см. ст. 57 ТК РФ), то снижать их в одностороннем порядке работодатель не вправе.
    Если же доплаты регулировались локальным актом, то проведя аттестацию рабочих мест работодатель вправе изменять их размер.
    С картой аттестации рабочего места Вас должны были ознакомить под роспись.
    Понижать размер заработной платы в одностороннем порядке работодатель не вправе.
    
    С уважением,
    
    Юридическое бюро "Трудовой консалтинг"
    
    Татьяна, недавно мы создали новый проект для работников "Школа успешного работника", который помогает эффективно защищать свои права и предотвратить многие нарушения со стороны работодателя.
    Вот ссылка на бесплатный электронный курс и очень полезную брошюру "7 правил, которые должен знать каждый работник" http://pravarabotnika.ru/.
    Пользуйтесь на здоровье!


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog