г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Добрый день! Начальник отдела сказал сдать графики отпуска, с учетом замещения коллег. При подписании графика отпусков у директора предприятия заменил все графики в неудобное для работников время. правомерно ли его действие? Возможно ли перенести отпуска в более удобное время?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Евгений, Ваш вопрос целесообразнее всего решать путем переговоров, поскольку закон не регламентирует процедуру составления графика. Возможно, вышестоящий руководитель не будет возражать против переноса Вашего отпуска. Только обращайтесь письменно и сдайте заявление под роспись.
    Привидите в письме причину по которой Вам та дата, которая стоит в графике неудобна.
    Если вопрос не решиться мирным путем - в конце концов можно просто заболеть. Именно так делают люди в случаях, когда у руководства не хватает компетенции договориться с работниками о времени отдыха.
    
    Мы Вам очень рекомендуем скачать брошюру "7 правил, которые должен знать каждый работник" + электронный курс Школы успешного работника. Это о том как бесконфликтно добиваться для себя выгодных условий.
    Вот ссылка http://pravarabotnika.ru/7-pravil-rabotniku.html


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog