г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я штатный преподаватель, образование высшее юридическое, весной прошла курсы повышения квалификации, имею публикации. За шестилетний период работы в техникуме нареканий и взысканий не имела. Меня принуждают написать заявление "по собственному желанию", мотивируя это отсутствием нагрузки. В то же время на работу принимаются (в штат и как почасовики) новые преподаватели, которым отдают мою учебную нагрузку.
    Какими должны быть мои действия ?

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Нина, добрый день! Ответ напрашивается сам собой - не писать заявления! Чтобы прекратить понуждение к увольнению целесообразно также письменно обратиться к администрации техникума с заявлением о прекращении подобных действий, в котором указать что Вы не планируете увольняться по собственному желанию! Если нет нагрузки - это сокращение с предупреждением за 2 мес. и выплатой выходного пособия и сохранением среднего заработка за 2 и 3 мес. нетрудоустройства. Т.е. 2 оклада + до 3-х средних месячных заработков.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog