Я работаю по 8 часов в неделю, с 7-00, могут ли меня вызывать на час раньше на работу без моего согласия?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Режим труда и отдыха для работника устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации (ПВТР) с которыми он должен быть ознакомлен под роспись, и работник при заключении трудового договора обязуется их соблюдать.
Однако, в случае если, стороны трудового договора установят индивидуальный режим труда и отдыха для конкретного работника, то есть отразят в трудовом договоре, то тогда эта норма будет выступать как одно из существенных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Изменение установленного индивидуального графика работы возможно только по соглашению сторон трудового договора.