Здравствуйте, я устроилась на работу учителем в школу. Нагрузка 1,5 ставки т.е. 27 часов. Директор обьявил, что при такой нагрузке я должна работать 54 часа. По трудовому законодательству я должна работать 36 часов (18 часов - это уроки), а остальное время работа методическая или учебная по предмету. Объясните пожалуйста, разве при добавлении учебных часов должно и методическое время ссумироваться? Я работу начинаю с 8.00 (уроки с 9.00) уроки заканчиваются в 14.45, но я ухожу с работы в 18.00. При этом директор сказал, что кто не будет выполнять его приказы, он сделает не удобное для учителя расписание. Запугал всех, кричит, чувствуешь себя "халопом" на работе у "барина" ,половина коллектива уже ушли, много вакансий, (русский, англ, ОБЖ, ИЗО, МУЗО, труд, математика, нач.школа) Учителя приходят проработают месяц, послушают его на совещании и уходят. При таком отношении и я тоже конечно уйду, но пока хотелось бы понять кто прав? И как с таким директотом отстаивать свои права?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
В соответствии с Приложением к Приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», Ваша должность относится к числу педагогических.
Согласно п. 1 Приложения, продолжительность рабочего времени таких работников составляет 36 часов в неделю.
В соответствии с п. 2 Приложения, норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляет 18 часов в неделю.
Следовательно, при увеличении преподавательской работы увеличивается и воспитательная, а также другая педагогическая работа, предусмотренная квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.
Таким образом, Ваша педагогическая работа в целом за 1,5 ставки должна составлять 54 часа в неделю.
Вместе с тем, находиться на рабочем месте (в школе) Вы обязаны только 27 часов в неделю, т.е. непосредственно во время учебных занятий. Остальные 27 часов в неделю Вы должны заниматься иной работой воспитательной и т.п. (написанием методической литературы, подготовкой к учебным занятиям, проверкой домашней работы и т.д.).
Исходя из вышеизложенного, т.к. уроки у Вас заканчиваются в 14:45, то и уходить с работы Вы имеете право в 14:45.
А по поводу защиты трудовых прав – имеет смысл создать просоюз в целях представительства и защиты Ваших социально-трудовых прав. Кроме того, можно обратиться в Государственную инспекцию труда.
