г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    На предприятии ликвидация.Работники были предупреждены за 2 месяца.Я работаю зав.складом (матер.ответственность - миллионы)Стаж работы 5 лет
    Работодатель предлагает работу по гпх т.к. нуждается в моих знаниях.Что при согласии я теряю? Спасибо.

На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Елена, добрый день! Вы теряете гарантии, предусмотренные при увольнении трудовым законодательством при увольнении. В частности, право на выходное пособие. Т.е. имеет смысл соглашаться только в случае выплаты Вам не менее 3-х средних заработков авансом, иначе Вы, работая по гражданско-правовому договору, не получите статус безработной в службе занятости т.к. по закону "О занятости населения" будете считаться "занятым" лицом.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog