г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    На наше предприятие пришел новый начальник. С собой он привел свою команду а над старым составом издевается . Каждый день проверяет на опа здание' придумал аттестацию, любым способом хочет избавится от старого штата , начинается запугивание. У людей был определенный функционал он без приказа его забирает и заставляет делать другую работу, которая не входит в его обязанности.  Правомерны ли его действия?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Наталия, здравствуйте! Чтобы защитить свои права в Вашей ситуации целесообразно создать профсоюз (регистрировать юрлицо не нужно, можно стать первичной организацией уже действующего профсоюза). Профсоюз дает возможность защищать права работников с помощью эффективных технологий, а также в принципе вынудить начальство считаться с вашими интересами. К сожалению ответить на вопрос можно ли не исполнять должностные обязанности сложно - для этого надо читать положение о вашем отделе, трудовые договоры и должностные инструкции. Поэтому до консультации с юристом не советуем отказываться от заданий.


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog