На наше предприятие пришел новый начальник. С собой он привел свою команду а над старым составом издевается . Каждый день проверяет на опа здание' придумал аттестацию, любым способом хочет избавится от старого штата , начинается запугивание. У людей был определенный функционал он без приказа его забирает и заставляет делать другую работу, которая не входит в его обязанности. Правомерны ли его действия?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Наталия, здравствуйте! Чтобы защитить свои права в Вашей ситуации целесообразно создать профсоюз (регистрировать юрлицо не нужно, можно стать первичной организацией уже действующего профсоюза). Профсоюз дает возможность защищать права работников с помощью эффективных технологий, а также в принципе вынудить начальство считаться с вашими интересами. К сожалению ответить на вопрос можно ли не исполнять должностные обязанности сложно - для этого надо читать положение о вашем отделе, трудовые договоры и должностные инструкции. Поэтому до консультации с юристом не советуем отказываться от заданий.