г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    подскажите пожалуйста.. может ли быть в муниципальной спортивной школе (дополнительного образования) профсоюз малого и среднего бизнеса? и какие основания для осуществления деятельности такого профсоюза в системе спорта и образования?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


        В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. 2), профессиональные союзы могут быть созданы и не по производственному признаку.
    Кроме того, данная норма закрепляет, что все профсоюзы пользуются равными правами.
    Следовательно, все гарантии, предоставляемые работникам Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профсессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в части представительства и защиты их социально-трудовых прав, должны быть обеспечены. А это значит, что работодатель обязан соблюдать все процедуры, указанные в законодательстве, при совершении каких-либо юридически-значимых действий в отношении работников, являющихся членами такого профсоюза.
    Однако, если у Вас имеются сомнения в правомерности создания профсоюза Вы вправе обратиться с письменным запросом как в первичную профсоюзную организацию, либо в профсоюз членом которого является работник, либо в вышестоящий профсоюз и соответственно убедиться в том, что профсоюзная организация создана, уточнить ее статус и, соответственно объем профсоюзных гарантий, которые имеют работники школы-члены профсоюза.
    В частности, в соответствии с действующим законодательством отличается статус первичной профсоюзной организации, а также статус лиц, входящих в состав выборных профсоюзных органов. При этом, несмотря на то, что профсоюзы вправе самостоятельно определять свою структуру, реализация данного права не расширяет объема гарантий, установленных статьями 373, 374 ТК РФ (см. постановление Коституционного Суда РФ №22-П).


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog