г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Что нужно делать, если суд не указал в решении о восстановлении на работе что оно подлежит немедленному исполнению? Должны ли меня восстановить до вступления решения в силу?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное
юридическое
бюро
по
трудовому
праву
"ТРУДОВОЙ
КОНСАЛТИНГ"


    Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд, вынесший решений, с заявлением об уточнении решения. Решение о восстановлении работника в прежней должности подлежит обязательному немедленному исполнению, т.е. должно быть исполнено до вступления в силу, даже если ответчик его оспаривает.
© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog