Здравствуйте! Может ли входить в минимальный размер оплаты труда вахтёров в школе, оплата за переработку и за ночные и праздничные дежурства?
Спасибо.
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Здравствуйте! В минимальный размер оплаты труда плата за сверхурочные, ночные дежурства, а также праздничные дни не входит. В данном случае Вы должны получать за такую работу повышенную оплату.
Так, оплата за сверхурочную работу должна производиться за первые 2 часа - не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (Ст.152 ТК РФ). Вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу Вам может предоставляться дополнительное время отдыха, но такая замена может быть произведена только по Вашему желанию.
Работа в нерабочие праздничные дни должна производиться в двойном размере (Ст.153 ТК РФ).
Кроме того, оплата за работу в ночное время тоже должна быть повышена (ст.154ТК РФ), а минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
