Работаю в городской поликлинике врачом отделения поликлинического (амбулаторного) гемодиализа. Согласно Приказа Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 (ред. от 09.10.2007)" Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", данная профессия относится к должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда п.1.11.Отделения (группы, палаты):│- гемодиализа, для лечения больных с применением методов│гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; Не подскажете какая продолжительность рабочей недели должна быть?
На ваш вопрос отвечает:
Цуркан Наталья Андреевна, эксперт бюро "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ", к.ю.н., практикующий юрист
Здравствуйте!
Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ). Отдельным категориям медицинских работников в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени определяется Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», которое определяет перечни должностей и специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 36-, 33-, 30- и 24-часовую рабочую неделю. Для отнесения конкретного специалиста к тому или иному перечню необходимо соотнести его условия труда с указанными в перечне: 1) профилем учреждения (отделения, кабинета); 2) должностью (специальностью) работника; 3) характером выполняемой им работы.
В соответствии с Приложением № 2 к указанному Постановлению Правительства, врачи лечебно-профилактических учреждений, организаций (в том числе поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), которые занимаются проведением исключительно амбулаторного приема больных, имеют право на сокращенную рабочую неделю – не более 33 часов в неделю. При соблюдении этого условия Ваша должность, профиль медицинской организации и характер выполняемой работы могут подпадать под установление сокращенной рабочей недели в 33 часа. Также необходимо учесть результаты специальной оценки условий труда на вашем рабочем месте, проведение которой обязательно для работодателя.
Приказ Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, на который Вы ссылаетесь, утратил силу в 2008 году.
