г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Предприятие пособие никакое не платит. Собираюсь уходить во второй декретный отпуск. Как в этом случае будет оплачен больничный по беременности и родам?
    


    Данный вопрос регулируется Законом РФ от 19.05.95 “О государственных пособиях гражданам, имеющих детей”. В соответствии с ним предприятие должно предоставить вам следующие выплаты (из средств Фонда социального страхования): 1. Пособие по беременности и родам в размере среднего заработка по месту работы; 2. Единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам, если вы встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день предоставления отпуска по беременности и родам; 3. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка; 4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход; 5. Ежемесячное пособие на ребенка, если в вашей семье среднедушевой доход менее прожиточного минимума в размере семидесяти процентов минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 29.07.02 (16)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog