Я работаю в федеральном государственном предприятии НИИ с частичным бюджетным финансированием. Я кандидат наук. Раньше мне предоставляли отпуск в количестве 36 рабочих дней. Теперь администрация отказывает в предоставлении такого отпуска, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 12.08.94 № 949.
Имеет ли право администрация давать мне отпуск в количестве 28 календарных дней, а не 36 рабочих?
рабочих дней.
Ваша администрация не права.
Действительно согласно ч. 1 ст. 115 ТК РФ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 года, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В свою очередь часть 2 той же статьи говорит о том, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и другими федеральными законами. При этом ни в Кодексе, ни в других ФЗ нет упоминания о том, что удлиненный отпуск должен предоставляться научным работникам.
Вместе с тем действует и никем не отменено Постановление Правительства РФ «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень» от 12.08.94 № 949, согласно которому научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, предоставлено право устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень: доктора наук – 48 рабочих дней, кандидата наук – 36 рабочих дней.
Разрешает данную коллизию ст. 423 ТК РФ. В соответствии с ч. 2 данной нормы – изданные до введения в действие Кодекса нормативные правовые акты… Правительства РФ… по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами – действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
Таким образом, поскольку соответствующего ФЗ, регулирующего вопросы предоставления отпусков научным работникам пока не издано, действует вышеназванное Постановление Правительства РФ, предусматривающее, в частности, предоставление отпуска продолжительностью 36 рабочих дней.
