г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Магазин продан другому лицу. Могут ли уволить меня, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
    


    В соответствии со ст. 75 ТК смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров. У работодателя сохраняется право расторгнуть трудовой договор по п. 2 ст. 81 ТК – сокращение численности или штата работников, но в ст. 261 ТК установлены гарантии для женщин, имеющих детей – расторжение трудового договора с женщинами, имеющих детей в возрасте до 3 лет, не допускается ( за исключением п.1, пп. а п. 3, п. 5-8, 10 и 11 ст. 81 ( не ваш случай).
    
    5.08.02 (15)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog