г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Если по новому КзоТу отпуск составляет 28 календарных дней, то, наверняка оплатить должны каждый день календарного отпуска?
    


    В соответствии со ст. 144 ТК работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Для отпусков средний дневной заработок исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (ст. 139 ТК). Затем при выплате отпускных средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска (28 дней). Таким образом, оплачивается каждый календарный день.
    
    08.08.02 (8.2)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog