Как работнику, который в соответствии с законодательством РФ имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время, уведомить работодателя о желаемом времени предоставления отпуска при составлении графика отпусков.
Порядок утверждения графика отпусков определяется ст. 123 Трудового кодекса РФ. При составлении графика отпусков работник вправе направить своему работодателю заявление с просьбой о предоставлении ему отпуска в определенное время. Данное заявление может быть учтено работодателем, а в случае, если работник относится к категории работников, имеющих право в соответствии с федеральными законами на предоставления отпуска в любое удобное для них время, работодатель обязан учесть такое заявление работника.