Имеет ли администрация право привлекать на работы, не оговоренные в должностной инструкции, сверх рабочего времени ссылаясь на то что день не нормированный, мол за это компенсировано дополнительным отпуском?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Администрация не вправе привлекать работника к исполнению обязанностей, не оговоренных в должностной инструкции. Это правило действует независимо от того, установлена ли для работника нормальная продолжительность рабочего времени или он является работником с ненормированным рабочим днем. Более того, ст.379 Трудового кодекса предусматривает, что в целях самозащиты трудовых прав работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
