г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр правовой      поддержки директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    в момент принятия на работу сотрудника в 2001 году трудовой договор с ним заключен не был. Подскажите как теперь поступить: !. заключить договор текущей датой  2. задним числом  3. заключить договор. включив пункт о распространении его действия на момент приема на работу.
    


    На наш взгляд в данном случае возможно заключение трудового договора задним числом с момента издания приказа о приеме работника на работу, при наличии его согласия, разумеется.
    


© 2008-2019, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog