в момент принятия на работу сотрудника в 2001 году трудовой договор с ним заключен не был. Подскажите как теперь поступить: !. заключить договор текущей датой 2. задним числом 3. заключить договор. включив пункт о распространении его действия на момент приема на работу.
На наш взгляд в данном случае возможно заключение трудового договора задним числом с момента издания приказа о приеме работника на работу, при наличии его согласия, разумеется.