г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в октябре 2003 г. В ноябре 2002 г. должен родиться второй ребенок. Объясните, могу ли я рассчитывать на предоставление дородовых и послеродовых 140 дней и их оплату, а также отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уже за вторым ребенком, и оплату пособия до 1,5 лет ребенка.
    


    В соответствии с ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющих детей” вы имеете право на пособие по беременности и родам ( на период 140 дней) (ст. 6) и право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ст.13). Причем закон не лишает вас этого права, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. К тому же вы в соответствие с п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.94 “О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан” (с изменениями на 8 февраля 2001 г.) вам положено 50 р. в месяц за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
    
    05.09.02 (15)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog