Я ухожу в декретный отпуск. Стаж работы 1 год. Какая оплата и на какой период времени мне положена?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 ( в многоплодной беременности –84) календарных дней до родов и 70 ( в случае осложненных родов –86, при рождении двух или более детей –110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам начисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию пособие по беременности и родам выдается в размере 100 % заработка, но ст. 15 ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2002г» установлен максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц - 11 700 рублей.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет женщине выплачивается ежемесячное пособие из средств Фонда социального страхования России в размере 500 рублей независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход ( ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
В период использования женщиной отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет ей выплачивается денежная компенсация в размере 50 рублей за счет средств, направляемых на оплату труда (ст.1 Указа Президента РФ от 30.05.94 № 1110 «О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан»).
