г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

Может ли бригада отказаться от выполнения работы по очень заниженным расценкам и на основании каких законов или статей можно сформулировать свой отказ.

    Решение данного вопроса зависит от того, как вы работаете. Если вы работаете по трудовому договору, то ваши отношения с работодателем регулируются трудовым законодательством. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ условия об оплате труда являются существенными условиями трудового договора (так же должны быть указаны в трудовом договоре) (ст. 57 ТК), и выполнение работы за меньшую оплату, чем предусмотрена в трудовом договоре не допускается (ст. 57 ТК). Если же вы выполняете работу по гражданско-правовому договору (например, договор подряда), то вы абсолютно свободны в выборе клиентов и оплаты вашего труда (ст. 1, ч. 1 ст. 421 Гражданского Кодекса РФ).

    09.09.02 (18)

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows