г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Являюсь аттестованным служащим МВД РФ, имею высшее образование. Поступил в высшее учебное заведение для получения второго высшего образования в августе  2001г. При этом получил разрешение руководства в письменной форме . До вступления в силу нового Трудового Кодекса РФ получал оплачиваемый дополнительный отпуск с сохранением заработной платы. В августе 2002г. мне отказались оплачивать дополнительный отпуск, основанием явилась статья ТК, в которой отменяются льготы для получающих второе образование.
    


    Действительно ранее КЗоТ РФ предусматривал учебный отпуск с сохранением заработной платы независимо от того, какое по счету образование получал работник. С 1 января 2002г. новый Трудовой Кодекс РФ установил, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются  при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).
    Поэтому вам отказали оплачивать учебный отпуск правомерно, поскольку вы получаете повторное образование такого уровня.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog