Я подал заявление по переводу из одного подразделения в другое. Директор предприятия согласен, но хочет установить мне испытательный срок на новом месте. Юрист говорит, что при переводе внутри предприятия испытательный срок не полагается. Как быть?
Испытательный срок устанавливается только при заключении трудового договора. Если работник переводится на другую постоянную работу в той же организации или перемещается на другое рабочее место или в другое структурное подразделение этой организации то испытания не устанавливается. Видимо следует убедить директора предприятия ссылаясь на ст.70 Трудового Кодекса, что он не вправе переводить Вас в другое структурное подразделения с условием об испытании.