У меня был оформлен отпуск с 5 августа по 1 сентября 2002 г. Одновременно с заявлением на отпуск я написала заявление на увольнение по собственному желанию со 2 сентября. В отпуске я заболела (б/лист с 13 августа по 11 сентября включительно), но все равно была уволена 2 сентября. Пожалуйста, подскажите, вправе ли я претендовать на изменение
Судя по обстоятельствам, изложенным в Вашем запросе, Вам предоставили отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения считается согласно ст.127 ТК последний день отпуска, т.е.1 сентября 2002 г. В данном случае – 2 сентября, поскольку 1 сентября 2002 г. был выходной день (воскресенье). Ни в период отпуска, ни в период заболевания Вы не отозвали свое заявление и поэтому работодатель расторг с Вами трудовой договор правомерно – согласно Вашему заявлению. Трудовое законодательство допускает возможность увольнения работника в период временной нетрудоспособности, если это увольнение по инициативе работника.
