Является ли в соответствии с новым Трудовым кодеком заключение трудового договора с работником обязанностью администрации или ее правом? Достаточно ли приказа руководителя о приеме на работу?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при приеме на работу работодатель обязан заключать с работником трудовой договор. Приказа о приеме на работу недостаточно.