Я являюсь доверенным лицом двух истиц, уволенных из войсковой части (не военнослужащих)по ст.77 п.7 вместо статьи по сокращению численности или штата. 5.09.02 мы выиграли суд с войсковой частью по вопросу об изменении формулировки увольнения. На заседаниях суда присутствовал представитель части. Решение суда поступило в часть только 23.09.02 г. Т.е. положенный для апелляции 10-ти дневный срок истек. Командир части знал о решении суда уже 05.09.02, однако теперь (24.09)через представителей части устно заявил, что будет подавать на апелляцию и сознательно затягивает выполнение решения суда. Прошу Вас разъяснить мои дальнейшие действия:
- поскольку решение суда уже вступило в силу мне следует обратиться к судебным приставам?
-письменно обратиться к командиру части с предложением добровольно изменить формулировку увольнения и выплатить все причитающиеся по суду денежные суммы? Дело осложняется тем, что в часть без специального пропуска пройти нельзя и общение происходит по телефону через мало компетентных представителей командира части. Подскажите как наиболее грамотно действовать дальше. Обе истицы являются членами профсоюза части.
Представляется, что письменное обращение к командиру части в данном случае будет малоэффективным. В настоящий момент ответчик еще не обжаловал решение суда, более того, установленный законодательством десятидневный срок на обжалование им пропущен, поэтому он должен прежде всего просить о восстановлении данного срока. До того момента, пока суд не признает причин пропуска срока уважительными, не восстановит срок и не примет жалобу к рассмотрению, решение суда остается вступившим в законную силу. Соответственно, ответчик обязан его исполнять.
Поэтому представляется целесообразным обратиться в данной ситуации к судебным приставам. В том случае, если в дальнейшем ответчик действительно обжалует решение суда и срок будет восстановлен, либо если ответчик обжалует это решение в надзорном порядке, тогда исполнительное производство может быть приостановлено. Но все это гипотетические возможности, а в данный момент следует добиваться исполнения решения суда.
