Как исчисляется процентная надбавка к зп молодежи до 30-ти лет, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера менее 5 лет? Я подчеркиваю менее 5-ти лет!
В соответствии с п. 16 (п.п. «г») «Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работ. в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующим законодательством», утвержденной Приказом Минтруда России от 22.11.90 N 2(с изменениями на 5 ноября 1999 года), процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере - 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января 1991 года сохраняются выслуженные за этот период надбавки, а с 1 января 1991 года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
Таким образом, правом на получение первой надбавки пользуется молодежь, проживающая в районах Крайнего Севера не менее года и проработавшая более полугода с последующим увеличением в указанных размерах.
Следует учитывать, что пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 1991 года N 210 отменены ограничения размера заработка, на который начисляются районный коэффициент и северные надбавки.
