г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Сотрудник 20 сентября написал заявление об увольнении с 1 октября. С ним заключен договор о полной материальной ответственности. Как должно проходить увольнение (дата приказа об увольнении и т.д.), чтобы работник полностью сдал материальные ценности, если он не успевает это сделать до 1 октября?
    


    Действующее законодательство не содержит каких либо специальных правил для прекращения трудового договора работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Увольнение в этом случае происходит в общем порядке (гл. 13 ТК РФ). Т.е. даже если работник не успевает сдать материальные ценности, вы должны уволить его 1 октября.
    
    01.10.02 (6.1)
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog