г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525

		тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475

Специализированное юридическое бюро по трудовому праву

О нас

Наши услуги

Интернет консультация

Cудебная практика

Медиация в трудовых спорах

Кадровый аудит

Центр защиты директоров

Контакты

Вопрос-ответ. Консультация.

У меня такой вопрос: я устроилась на новое место работы, проработала там несколько месяцев, мне насчитали отпуск в количестве нескольких дней. После отпуска я вернулась на работу и проработала еще полный год. Должны ли мне предоставить дополнительные дни с моего предыдущего отпуска или оплатить их?

    В соответствии со ст. 114, 115 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. И в вашем случае вы можете или воспользоваться оставшимися из 28 дней отпуска (ст. 124 ТК РФ), или потребовать заменить их денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).

    04.10.02 (8.2)

Главная | Карта сайта | Поиск | Контакты | Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows