Я получаю второе высшее образование (заочно). В данное время я работаю на предприятии (ООО). Первое образование получил очно. Могу ли я пользоваться гарантиями и компенсациями согласно главы 26 статьи 173 Трудового кодекса РФ. (В частности мне отказываются предоставить оплачиваемый дополнительный отпуск, ссылаясь на статью 177).
К сожалению, Ваш работодатель прав. В соответствии со ст. 177 ТК РФ, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучение, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Форма обучения в данном случае значения не имеет. Так как, в Вашем случае речь идет о получении второго высшего образования, гарантии и компенсации, предусмотренные в главе 26 ТК РФ, на Вас не распространяются. Таким образом, в данном случае вопрос предоставления отпуска будет решаться по согласованию с работодателем.
