г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Каким образом КЗоТ защищает работника в случае, когда необходимо посетить поликлинику на несколько часов (вычитается ли это время из зарплаты)?
    


    Если мы правильно Вас поняли в вопросе не идет речь об обязательных, предусмотренных законодательством для определенных видов работ и категорий работников медосмотрах, организация и оплата которых является обязанностью работодателя.
    Что касается предоставления работнику в течение рабочего времени для личных нужд по уважительным причинам, связанных с отсутствием работника на работе, то  ни в действовавшем ранее КЗоТе, ни во  вступившем в силу 1 февраля 2002 года  ТК РФ,  подобная обязанность работодателя не предусмотрена. Соответственно данные вопросы (как возможность отсутствия работника на работе, так и оплата этого времени) должны решаться в договорном порядке, по соглашению между работником и уполномоченным решать данные вопросы представителем работодателя.
    Представляется, что возможны различные варианты решения этой проблемы: можно договориться о предоставлении, например, половины дня в счет ежегодного отпуска или «отгула», при его наличии, тогда это время будет оплачиваться,  либо возможно предоставление времени «за свой счет», поскольку по общему правилу подлежит оплате время работы,   нередки также случаи, когда работодатель просто соглашается отпустить работника на несколько часов, не делая никаких вычетов из заработной платы. Вообщем как договоритесь.
    Без согласования отсутствие работника на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин считается прогулом.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog